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咸旬分公司组织开展劳资管理和社会保险相关业务培训

作者:梁茸茸 来源:咸旬分公司 时间:2019/5/13  

  为进一步做好新形势下单位劳资管理和社会保险工作,增强企业的凝聚力和向心力。5月13日,咸旬分公司组织开展了劳资管理和社会保险培训,分公司领导、机关全体以及各单位职工代表80余人参加了培训。
  为了使培训更能贴近员工实际工作需求,分公司人力资源科就培训内容提前向一线员工进行了征集和汇总。培训会上,培训老师根据职工最关心的人身意外保险中住院、重大疾病、疾病门诊住院等附加医疗保险理赔流程、女职工生育津贴的计算方法作了重点讲解,并针对保险中特别约定条款及报销材料的收集进行了专门的分析,同时,进一步明确了各类请销假的流程、时限及各类假期工资支付情况;最后,培训老师为员工现场答疑并做指导,职工纷纷表示受益匪浅。
  通过此次培训,不仅进一步加深了职工对人事劳资政策、人身意外保险相关知识的理解,更使职工了解自身利益与工作成绩密不可分,从而提高职工工作积极性,也为今后更好地开展工作起到积极的促进作用。

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